事业时机是什么
它按传统命理的「时机」断法，把未来几年切成若干段，逐段判断事业议题会不会被提上来。八字逐年看流年天干对日主是什么十神、流年支与日支是合还是冲、有没有走到天乙贵人；紫微看流年命宫推出的流年官禄宫，以及流年四化与大限；西洋占星按月扫描行运木星与土星对本命天顶、第十宫主星与本命土星的相位；吠陀把 Vimshottari 大运与副运摊平，看当运主星是否管事业宫、是否落在事业宫。给的是「哪一段时间更该动」，不是具体日期或具体结果。
四套体系各怎么断
八字：流年十神与天乙贵人
流年天干对日主读出十神：正官主位置与正式身份、七杀主压力与攻坚、正财偏财主收入与资源、正印偏印主资历与靠山、食伤主输出与作品、比劫主同侪与合伙。再看流年支与日支是六合还是相冲（冲主变动、合主合作），以及流年支是否正好是日干的天乙贵人；最后叠上所在的那一步大运作背景。
紫微：流年官禄宫与十年大限
先由流年命宫推出流年官禄宫：它落回本命官禄宫、或落在官禄宫的三方四正（命宫、财帛、夫妻），这一年的议题就更贴事业。再看流年官禄宫的主星是否与本命官禄宫同星，流年四化是否落在官禄（禄权科加分、忌减分），并用十年大限做背景。
西占：行运木星与土星
按月扫描行运木星与土星对本命天顶、第十宫主星与本命土星的相位：木星的合相、六分、三分是机会窗口，适合争取资源与曝光；土星的吉相位是结构与资历的窗口，适合把事做实；土星的硬相位是压力与调整期，进度会慢，别硬顶。
吠陀：大运与副运
Vimshottari 大运与副运摊平成一条时间轴：当运主星正好是事业宫（Karma Bhava）的宫主、或者落在事业宫，这一段事业议题会被正式提上来；当运主星是木星（Guru），导师与机会更容易出现。副运通常几个月到两三年，正好是「一段事业窗口」的自然长度。
怎么算出这条时间轴
1.先选一套体系
紫微、八字、西洋占星或吠陀占星，一次只跑一套——四套的时机判据各不相同，混在一起只会互相稀释。
2.填同一份出生资料
公历或农历、准确出生时刻、出生地与性别一次填好；真太阳时默认开启（八字定日柱与时柱、紫微部分流派定命宫身宫），西占与吠陀还需要出生地经纬度。
3.逐年逐段打分
按该体系的判据给每一段打分：八字与紫微按流年（叠加大运/大限），西占按行运、吠陀按大运与副运。默认看未来三年，可调档。
4.再交给 AI 解读
AI 只读取这条时间轴上的白名单事实，不重新排盘、不自造日期，每条结论标注依据，并可以继续追问某一段。
起局时区：按出生地时区计算（中国大陆出生为 Asia/Shanghai，UTC+8），历史偏移与夏令时按当年实际值还原；真太阳时默认开启，用于八字定日柱与时柱、以及紫微部分流派定命宫与身宫，关掉则按出生地钟表时间排。西洋占星与吠陀占星不吃真太阳时，但必须有出生地经纬度，否则上升点与宫位算不出来。
排完会显示什么
结果先给这条时间轴，再给可以逐条核对的判据与做法。
- 未来几年的阶段列表：按月给区间，标出强弱与最强的两段。
- 每段的判据：走的是什么流年十神、流年官禄宫落在哪、行运是哪个相位、当运主星是谁。
- 每段的「怎么做」：这一段适合推进什么、又该守住什么，按判据推出来，不是通用建议。
- 起算点与依据：这次用的体系、时间跨度、日主与大运（或上升与十宫主星）等口径。
- AI 解读只读这些字段，每条结论标注依据。
- 传统解释的边界说明。
常见问题
- 这个工具适合问什么？
- 适合问「什么时候该动、什么时候该守」：换不换工作、要不要在这两年争职级、哪一段更适合打基础。它不适合问具体职位、公司、薪水或某一天会发生什么——那不属于这套断法能给的范围。
- 能不能拿它当换工作的决定依据？
- 不能当唯一依据。它属于传统解释框架里的时间倾向，参考价值在于提示节奏；真正的职业决定还得结合你的技能、行业与合同条件。本工具不能替代职业规划、法律或财务建议。
- 时间轴是不是在预言具体日期？
- 不是。时间轴只给到年月粒度的倾向：哪一段事业议题更容易被提上来、哪一段更适合打基础。它不承诺某一天会发生什么；每一段的判据都写在下面，可以逐条核对。
- 和「事业方向与贵人」有什么区别？
- 那边回答「往哪使劲、谁会帮你」，读的是官禄宫、十神、天顶、Karma Bhava 这些静态口径；这边只回答「什么时候动」，读的是流年、行运与大运。两者用的是同一批体系和同一份出生资料，可以各算一次对照着看。
- 四套体系结论不一样怎么办？
- 不一样是正常的——四套的时机判据本来就不同。建议先看你觉得更贴切的那一套，也可以各算一次对照差异，而不是硬凑成一个折中结论。
看完这些，可以直接排一次自己的：填出生信息，未来几年的阶段与判据一次算出来。
看看我的事业时机